Werde Teil unseres Teams!


Du hast Lust erste Erfahrung in der Qualitätssicherung mit netten Kollegen:innen zu sammeln? Dann bist du hier genau richtig.

Was machst du?

  • Du bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und unterstützt deine QA-Kollegen die Qualität unseres Softwareproduktes sicherzustellen
  • Du unterstützt bei der Planung von QS-Maßnahmen
  • Du führst manuelle Tests unserer Apps durch

Was brauchst du?

  • Du bist Student*in eines vorzugsweise technischen Studienganges
  • Du bringst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit
  • Du hast Spaß an der Suche, Analyse und Priorisierung von Fehlern
  • Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit, Deutsch ist von Vorteil
  • Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und gehst offen auf Menschen zu, um deren Problemstellungen zu lösen

Was bieten wir?

  • Flexibles Arbeiten
  • Mobile Work
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Choose your device: Mac, Windows oder Linux
  • Einen Job mit Sinn
  • Arbeiten mit agilen Methoden & modernen Tech- und Toolstack
  • Interne & externe Weiterbildungen, sowie Deutsch- und Englischkurse
  • Onboarding mit Paten & umfassenden Trainingsplan
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, u.a. EAP
  • Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten

Du willst zu uns?


Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist und dich wohlfühlst. Deswegen gibt es bei uns im Bewerbungsprozess keinen Dresscode.
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu. Da es uns auf deine praktische Erfahrung ankommt, ist das Anschreiben optional. Bei bestimmten Positionen freuen wir uns auch über Arbeitsproben.

Job Details

Standort: Hamburg, Bremen, Lübeck, Dresden, Remote
Berufserfahrung: entry-level
Anstellung: Teilzeit

Unser Prozess

Nach deiner Bewerbung durchläufst du, begleitet vom Recruiting Manager aus dem People Team, folgenden Prozess (remote oder nach Wunsch anteilig vor Ort):

1. Erstes gegenseitiges Kennenlernen mit Hiring Manager (ca. 90 min)

2. Meet & Greet mit Team Kollegen und vertiefter fachlicher Austausch mit Hiring Manager (ca. 90-120 min)

3. Vertragsverhandlung und Unterzeichnung (ca. 1 Woche)

4. Pre-Boarding (bis zu deinem ersten Tag bei uns)

Du hast Fragen?

Die richtige Stelle ist nicht dabei oder du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, die in unseren FAQs nicht beantwortet werden? Unsere Ansprechpartnerin kann dir alles rund um das Thema Karriere bei eos.uptrade beantworten. Zöger' nicht, uns zu kontaktieren!

 

Liebe Personalvermittler:innen,
wir bitten um Verständnis, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenpersonenprofile akzeptieren können.

Auszeichnungs-Siegel, die uns verliehen wurden