Werde Teil unseres Teams!


Dein Herz schlägt für Qualitätssicherung und du hast Lust auf einen vielseitigen Job mit netten Kollegen:innen? Dann bist du hier genau richtig.

Was machst du?

  • Du bist Teil eines agilen Entwicklungsteams und trägst mit deiner Arbeit dazu bei, die Qualität unseres Softwareprodukts sicherzustellen
  • Du wirkst aktiv bei der Planung und Durchführung von QS-Maßnahmen in den Phasen Anforderungsanalyse bis Releasefreigabe mit
  • Du bist Ansprechpartner:in, wenn es um die fachliche und technische Analyse der Testergebnisse geht
  • Du führst manuelle Tests im Frontend und Backend / Schnittstellen durch
  • Je nach Vorkenntnissen und Wünschen kannst du auch an der Automatisierung geeigneter Testfälle mitarbeiten

Was brauchst du?

  • Du hast 2+ Jahre praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung, vorzugsweise im agilen Umfeld
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung manueller Testfälle, in der Testdurchführung und dem Testreporting
  • Du hast bereits Erfahrung im Testen von Schnittstellen / Webservices
  • Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus und bringst eine engagierte, zuverlässige Arbeitsweise mit
  • Du bringst gute Englischkenntnisse mit, Deutschkenntnisse sind von Vorteil


Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung im Umgang mit:

  • Qualifizierung zum ISTQB Certified Tester
  • Erfahrung mit Testrail, Confluence und Jira
  • Erfahrung im Testen nicht-funktionaler Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Testautomatisierung

Was bieten wir?

  • Flexibles Arbeiten
  • Mobile Work
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Choose your device: Mac, Windows oder Linux
  • Einen Job mit Sinn
  • Arbeiten mit agilen Methoden & modernen Tech- & Toolstack
  • Interne & externe Weiterbildungen, sowie Deutsch- und Englischkurse
  • Onboarding mit Paten & umfassenden Trainingsplan
  • Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Tag mehr Urlaub & Sabbatical Option nach 5 Jahren
  • bAV-Zuschuss
  • Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Jobrad-Leasing
  • Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten

Du willst zu uns?


Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist und dich wohlfühlst. Deswegen gibt es bei uns im Bewerbungsprozess keinen Dresscode.
Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu. Da es uns auf deine praktische Erfahrung ankommt, ist das Anschreiben optional. Bei bestimmten Positionen freuen wir uns auch über Arbeitsproben.

Du weißt noch nicht, ob eos.uptrade der richtige Arbeitgeber für dich ist? Kein Problem! Melde dich bei unseren DevTracks an, tausche dich mit einem unserer Entwickler aus und lerne uns kennen!
DevTracks

Job Details

Standort: Hamburg, Bremen, Lübeck, Dresden, Remote
Berufserfahrung: Erfahren
Anstellung: Vollzeit

Unser Prozess

Nach deiner Bewerbung durchläufst du, begleitet vom Recruiting Manager aus dem People Team, folgenden Prozess (remote oder nach Wunsch anteilig vor Ort):

1. Erstes gegenseitiges Kennenlernen mit Hiring Manager (ca. 90 min)

2. Meet & Greet mit Team Kollegen und vertiefter fachlicher Austausch mit Hiring Manager (ca. 90-120 min)

3. Vertragsverhandlung und Unterzeichnung (ca. 1 Woche)

4. Pre-Boarding (bis zu deinem ersten Tag bei uns)

Du hast Fragen?

Die richtige Stelle ist nicht dabei oder du hast Fragen zum Bewerbungsprozess, die in unseren FAQs nicht beantwortet werden? Unsere Ansprechpartnerin kann dir alles rund um das Thema Karriere bei eos.uptrade beantworten. Zöger' nicht, uns zu kontaktieren!

 

Liebe Personalvermittler:innen,
wir bitten um Verständnis, dass wir keine unaufgefordert zugesandten Kandidatenpersonenprofile akzeptieren können.

Auszeichnungs-Siegel, die uns verliehen wurden